IMPORTANCIA de la PARTICIPACIÓN ACTIVA en los GRUPOS de TRABAJO
El proceso de participación en los círculos de calidad empieza cuando los miembros hacen una lluvia de ideas de problemas o preocupaciones con relación al trabajo y reúnen datos respecto a estos temas. El proceso continúa cuando se generan soluciones y recomendaciones que se comunican a la dirección. El líder no tiene un papel de autoridad, sino que sirve como facilitador del proceso de discusión.
Condiciones para una correcta participación en grupo:
- un objetivo en común.
- tener claro el objetivo que se desea alcanzar
- criterio abierto
No hay comentarios:
Publicar un comentario